+7 (499) 403-1034 бесплатный звонок по России

Представляем Вашему вниманию бесплатный образец доклада к диплому на тему "Повышение производительности труда в условиях модернизации производства".

 

1.         Слайд

Здравствуйте, уважаемые члены аттестационной комиссии!

Тема моей выпускной квалификационной работы - Повышение производительности труда в условиях модернизации производства на примере Республики Марий Эл.

Актуальность темы заключается в том, что в условиях развитых рыночных отношений для поддержания долгосрочного экономического развития организации, региона определяющим является повышение эффективности производства на основе роста производительности труда.

 

2.         Слайд

Цель работы - исследование производительности труда в условиях модернизации производства.

 

3.         Слайд

В первой главе работы рассматриваются теоретические и методические основы исследования производительности труда. Производительность труда – показатель эффективного использования ресурсов труда, который измеряется как отношение результатов хозяйственной деятельности в натуральном или стоимостном выражении к затратам труда.

Проявлениями производительности труда могут быть:

  • валовая выработка на одного работника;
  • объем продукции, произведенной за рабочий день;
  • количество деталей за отработанный час;
  • и др.

 

4.         Слайд

Показатели методы измерения производительности труда характеризуются в соответствии со схемой, представленной на слайде.

Натуральный метод состоит в том, что производительность труда (или выработка) определяется путем деления количества произведенной продукции в физических мерах (штуках, нишах, метрах и т.д.) на число работников или количество и затраченного времени.

Стоимостный (денежный) метод определения производительности труда заключается в том, что выработка продукции определяется путем деления объема валовой продукции, выраженной в неизменных оптовых ценах предприятия, на число работников или количество затраченного рабочего времени.

Трудовой метод измерения роста производительности труда основывается на сравнении рабочего времени, затраченного на производство данного объема продукции в отчетном и базисном периодах.

 

5.         Слайд

Проблема повышения производительности труда для экономики российских регионов очень актуальна. К основным элементам модернизации экономики можно отнести:

1) технологическое обновление, формирование нового технологического уклада (технологическая модернизация);

2) структур­ная перестройка экономики, ее диверсификация (структурная модернизация);

3) переход к инновационной экономике, к новому качеству «человеческого капитала», формирование нового типа воспроизводства (воспроизводственная модернизация).

Главной причиной низкого уровня производительности труда несомненно, является изношенность основных производственных фондов, использование устаревших техники и технологий.

На сегодняшний день особенно остро стоит эта проблема в аграрной сфере Республики Марий Эл в силу неразвитости инновационных и финансово-кредитных механизмов модернизации аграрной сферы.

Как решить эту проблему, рассмотрим далее.

 

6.         Слайд

Во второй главе работы проводится анализ состояния и дается оценка производительности труда в республике Марий Эл.

Республика Марий Эл сегодня – это один из динамично развивающихся регионов Приволжского федерального округа и всей России.

Республика располагает богатыми природными ресурсами, развитой промышленностью и аграрным сектором, квалифицированными кадрами. Всё это создаёт хорошую основу для привлечения инвестиций, развития делового сотрудничества.

Определяющими отраслями в структуре экономики Республики Марий Эл по итогам 2013 года являются промышленное производство, сельское хозяйство, торговля строительство, транспорт и связь.

 

7.         Слайд

Объем внешней торговли республики растет из года в год. Основными торговыми партнерами при импорте являлись Италия, Германия, Беларусь, Соединенные Штаты Америки, Китай, Бельгия, Франция, Украина, Финляндия. В импорте товаров ведущее место занимала продукция машиностроения (44,2 процента от общего объема импорта в его стоимостном выражении), черные и цветные металлы (22,1 процента), продукция э

химической промышленности (13,2 процента).

Объем промышленного производства имеет тенденцию к увеличению. В 2009 году было некое снижение, но к 2010 году восстановилось.

По данным Департамента государственной службы занятости населения, уровень официально зарегистрированной безработицы на конец января не превысил 2%.

 

8.         Слайд

Анализ производительности труда РМЭ показал, что в течение анализируемого периода уровень производительности труда возрос на 10,4 тыс. руб./чел, или на 3,4% по сравнению с первоначальным значением 200,68 тыс. руб./чел в 2009 году

При этом наибольший рост отмечен в 2012 году, когда производительность труда увеличилась на 51,1 %.

Анализ данных  за 2011-2013 годы по показателю объем валового регионального продукта на 1 жителя, можно сделать вывод, что этот показатель увеличивается. В 2013 году составил 162,5 тыс. рублей. Среднемесячная заработная плата работников увеличилась до 16023 руб.

 

9.         Слайд

Анализ трудовых ресурсов Республики Марий Эл показал, что Количество созданных рабочих мест уменьшается с каждым годом. Данным по этому показателю представлены на слайде.

В целом, показатели, характеризующие производительность труда РМЭ, имеют положительную динамику.

 

ТОЛЬКО У НАС!

 

Доклад, презентация

без предоплаты

Более 100

бесплатных примеров

Доработки

бесплатно

Срок от 1 часа

до 1 дня

Гарантия

низкой цены

 

Хочу сделать заказ!

 

10.       Слайд

Проведенный анализ факторов, влияющих на производительность труда в  экономике республики Марий Эл, позволил выявить наиболее существенные из них.

В качестве оценок было использовано мнение экспертов, работающих на  предприятиях Республики  Марий Эл. Экспертам, в розданных анкетах, предлагалось проранжировать причины низкой эффективности труда.

Данные таблицы показывают, что более важными первопричинами невысокой отдачи труда, учитывая мнение специалистов, считаются недочеты прошедших трудовых и производственных аспектов (психология покупателей, нежелание как следует трудится, страх нового, ответственность, неспособность резко перестроить психологию), апатия к итогам собственного труда.

Представленные  в работе расчеты имеют все шансы послужить основой для исследования положений, такого как по применению запасов подъема производительности труда на предприятиях.

 

11.       Слайд

В качестве основных направлений повышения производительности труда в современных условиях предложено использовать комплекс мер. Среди них совершенствование  системы оплаты труда и повышение мотивации персонала.

Варианты совершенствования оплаты труда работников:

  • на основе существенного повышения стимулирующего воздействия тарифной оплаты;
  • на основе повышения стимулирующего воздействия надтарифных выплат (премий, оплаты за перевыполнение норм, надбавок);
  • на основе усиления стимулирующей роли механизма образования и распределения фондов оплаты труда по подразделениям предприятия.

Основные результаты внедрения системы нематериальной (неденежной) мотивации:

  • Удержание в компании наиболее ценных работников
  • Привлечение наиболее толковых кандидатов с рынка труда

Для того чтобы повысить производительность труда необходимы следующие условия:

  • повышение на основе здравого смысла статуса и безопасности каждого рабочего места;
  • увеличение заработной платы соразмерно росту производительности труда;
  • организация строгого учета работ, выполняемых каждым работником;
  • обеспечение психологической поддержки работников.

 

12.       Слайд

Следующая мера – это внедрение инноваций как путь повышения производительности труда. На сегодняшний день в республике действует Республиканская целевая программа «Развитие инновационной деятельности в Республике Марий Эл на 2013 - 2020 годы». В результате реализации программы предполагается увеличение удельного веса организаций, осуществляющих технологические инновации, с 7,9 до 21 процента, увеличение доли инновационных товаров, работ и услуг собственными силами организаций промышленного производства и сферы услуг в общем объеме отгруженных товаров с 2,9 до 5,8 процента, ежегодное увеличение внутренних затрат на исследования и разработки на 7-10 процентов.

Для повышения производительности труда необходимо:

  • комплексная механизация и автоматизация технологических процессов;
  • применение робототехники, манипуляторов и гибких автоматизированных систем;
  • комплексная автоматизация и регулирование процессов управления производством на основе электроники и компьютерной техники и т.д.

За счет применения инновационных технологий происходит:

  • снижение материалоемкости изделий за счет применения новых материалов;
  • снижение технологической трудоемкости изделий и затрат ручного труда за счет повышения технического уровня и качества технологической оснастки, инструментов, приспособлений, научной организации труда.

 

13.       Слайд

Прогноз производительности труда в Республике Марий Эл на перспективу показал следующие цифры. В республике Марий Эл действует программа «Экономическое развитие и инвестиционная деятельность (2013-2020 гг.)». В соответствии с  Государственной программой  динамика производительности труда с 2014 года по 2020 год должна повысится с 340,8 до 608,4 тыс.руб.

Повышение производительности труда  проявляется в виде:

•          увеличения массы продукции, создаваемой в единицу времени при неизменном ее качестве,

•          повышения качества продукции при неизменной ее массе, создаваемой в единицу времени,

•          сокращения затрат труда на единицу производимой продукции,

•          уменьшения доли затрат труда в себестоимости продукции,

•          сокращения времени производства и обращения товаров,

•          увеличения массы и нормы прибыли.

Таким образом, предложенные в работе мероприятии, способствуют повышение производительности труда и достижению целей целевой программы «Экономическое развитие и инвестиционная деятельность (2013-2020 гг.)» в Республики Марий Эл.

 

13.       Слайд

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

 

Мне тоже нужен хороший доклад!

 

Наши услуги

Отличная презентация Вашей дипломной работы повысит шансы на высокий балл! Готовим презентации в срок от 1 часа до 1 дня.

Предлагаем бесплатные образцы дипломных докладов, которые помогут Вам лучше подготовиться к защите. В них можно посмотреть типовую структуру выступления, а также пример вступления, основной части и окончания.

Приготовим защитную речь быстро, качественно, по любому предмету. Оплата только после того, как речь будет у вас на руках.

Отступы, абзацы, оформление таблицы... Мы знаем в этом толк! Доскональная подготовка работы к нормоконтролю.

Специалисты нашего сервиса напишут ответы на гос экзамены (шпаргалки) в кратчайшие сроки! Срок выполнения заказа - всего 3 дня!

Отзыв на дипломную работу готовит научный руководитель. Либо его напишем для вас мы! Готовый отзыв за 1 час.

Каждый студент волей неволей сталкивается с проблемами в написании дипломной работы. Будь то заядлый двоечник или же отличник, идущий на красный диплом. Естественно, каждый студент черпает свои знания из уже привычного для нас информационного источника - Интернета.

Грамотные рецензии с любых предприятий и фирм. Не важно кто ваш руководитель - генеральный директор или начальник отдела.

Принимаем к оплате

Секрет
успешной
защиты
диплома