Речь на защиту диплома «Пенсионный фонд РФ»: пример, образец, бесплатно, скачать

Представляем Вашему вниманию бесплатный образец доклада к диплому на тему «Пенсионный фонд РФ».

Слайд 1

Здравствуйте, уважаемые члены аттестационной комиссии!

Тема моей ВКР – «Пенсионный фонд РФ».

Актуальность темы дипломного исследования. Пенсионное обеспечение является сферой жизненно важных интересов всего населения нашей страны. Устройство пенсионной системы во многом определяет уровень согласия в обществе, устойчивость и динамику экономического и социального развития.

Слайд 2

Цель работы — изучение современного состояния российской пенсионной системы на примере деятельности Государственного учреждения — Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области, находящегося в стадии реформы.

Задачи данной работы Вы можете увидеть на данном слайде.

Слайд 3

В основные задачи ПФ РФ входят:

• целевой сбор и аккумуляция страховых взносов, а также финансирование расходов в соответствии с назначением ПФ РФ;
• организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;
• капитализация средств ПФ Российской Федерации, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц и др.

Пенсионный фонд Российской Федерации создан Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. № 2122-1 в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. ПФ Российской Федерации является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Слайд 4

Пенсионный фонд является важным звеном финансовой системы государства, при этом обладая рядом особенностей:

• фонд запланирован органами власти и управления, и имеет строгую целевую направленность;
• денежные средства фонда используются для финансирования государственных расходов, не включенных в бюджет;
• формируется в основном за счет обязательных отчислений юридических и физических лиц;

Слайд 5

Перед пенсионной реформой в России стоят несколько сложных, отчасти противоречащих друг другу задач, основными из которых являются:

• обеспечение финансовой эквивалентности доходов и обязательств пенсионной систем в долгосрочной перспективе;
• повышение уровня жизни пенсионеров;
• обеспечение адекватности уплаченных взносов назначаемым пенсиям;
• не повышение, по возможности, уровня нагрузки на фонд оплаты труда по взносам в пенсионную систему.

Решение указанных задач в полном объеме невозможно было при сохранении ранее действующей распределительной системы, поскольку, как свидетельствуют проведенные расчеты и мировой опыт пенсионного обеспечения, в условиях уменьшения соотношения численности плательщиков и пенсионеров она требует существенного повышения ставок отчислений на пенсионное обеспечение

Слайд 6

Новая пенсионная модель позволила:

гарантировать определенный уровень пенсий вне зависимости от стажа и заработка (это обеспечивается базовой частью пенсий);

• избежать «уравниловки», обеспечив при этом разумный разрыв между максимальным и минимальным размерами трудовой пенсии;
• найти рациональный стимул для постепенного вывода заработка из тени;
• разделить ответственность между бюджетами и Пенсионным Фондом Российской Федерации;
• персонифицировать пенсионные обязательства государства перед гражданами и учитывать все заработанные гражданами пенсионные права и все сделанные за него взносы на протяжении всех лет трудовой деятельности;
• провести существенное сокращение – до пяти лет — минимального обязательного стажа

ТОЛЬКО У НАС!

Доклад, презентация без предоплаты	Более 100 бесплатных примеров	Доработки бесплатно	Срок от 1 часа до 1 дня	Гарантия низкой цены

 

Хочу сделать заказ!

 

Слайд 7

Из управлений и отделов социальной защиты населения районов и городов области службы, занимающиеся вопросами назначения и выплаты пенсий, были переведены в созданные управления Пенсионного фонда РФ по районам и городам области.

Слайд 8

Согласно положению о государственном учреждении ГУ — Отделение Пенсионного фонда по Белгородской области:

1. финансирует расходы на выплату трудовых и государственных пенсий, контролирует правильность расходования средств фонда;
2. перечисляет в установленном Правлением Пенсионного фонда России порядке пенсионные остатки, полученные от взимания страховых взносов от работодателей и граждан;
3. осуществляет организацию и ведение банка данных по всем категориям плательщиков страховых взносов в Пенсионный фонд России;
4. взаимодействует с органами, осуществляющими обслуживание пенсионеров по социально-бытовым вопросам;
5. осуществляет организацию и ведение индивидуального персонифицированного учета застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования».

Постановление главы Белгородской области Савченко Е.С. «О проведении пилотного проекта по персонифицированному учету в системе государственного пенсионного страхования в Отделении ПФР по Белгородской области», 1996 г.

Слайд 9

Роль государства в процессе пенсионного обеспечения населения сводится к решению ряда задач, которые реформаторы попытались решить путем внедрения новой пенсионной реформы:

Первая – обеспечить гарантированный минимальный уровень пенсионного обеспечения для любого гражданина России независимо от уровня его доходов.

Вторая – создать условия для формирования населением достаточных пенсионных накоплений путем развития институтов и инфраструктуры пенсионного самообеспечения граждан на основе стимулирования социального партнерства и индивидуальной инициативы.

Третья – проводить реформу с наименьшим ущербом для работающего населения и пенсионеров.

Слайд 10

В долгосрочной перспективе реформирования пенсионной системы можно ожидать благоприятные изменения, такие как: повышение благосостояния будущих пенсионеров за счет длительного срока накопления средств для финансирования пенсий; привлечение пенсионных «длинных денег» в качестве инвестиций в экономику страны, и как следствие — обеспечение более высоких темпов экономического роста; снижение нагрузки на государственную пенсионную систему; повышение доли официальных зарплат, и как следствие – развитие рынка труда; развитие фондового рынка и финансовой инфраструктуры.

Существует еще один способ увеличения пенсии — участие в программе софинансирования. В соответствии с этой программой, внесенная вами сумма взноса на накопительную часть может увеличиваться за счет взносов государства и вашего работодателя. В любом возрасте (в том числе и пенсионном) можно перечислять любые суммы, наряду с работодателем, но для того чтобы получить соответствующий взнос от государства, необходимо вносить не менее 2000 руб. в год. Либо нужно заключить индивидуальный договор негосударственного пенсионного обеспечения и начать самостоятельно перечислять взносы, которые также будут инвестироваться, тем самым увеличивая общий размер будущей пенсии.

На наш взгляд, самый большой недостаток проводимой пенсионной реформы – это недостаточное знание, понимание гражданами своих прав и обязанностей.

Слайд 11

Таким образом, Цель работы достигнута.

Спасибо за внимание! Доклад окончен.

 

Мне тоже нужен хороший доклад!