+7 (499) 403-1034 бесплатный звонок по России

ОТ ТЕСТА ДО ЗАЩИТЫ ДИПЛОМА

Помощь с дистанционным обучением, Сессия под ключ, Материалы для защиты диплома (ВКР)

Главная » Бесплатные образцы » Методы повышения эффективности муниципального управления

Методы повышения эффективности муниципального управления

Представляем Вашему вниманию бесплатный образец доклада к диплому на тему «Методы повышения эффективности муниципального управления».

Слайд 1.

Вашему вниманию представляется дипломный проект на тему: «Методы повышения эффективности муниципального управления». Актуальность выбранной темы объясняется тем, что система самоуправления в сельских поселениях имеет свои особенности, вызванные спецификой поселения, в границах территории которого осуществляется местная публичная власть.

Объект исследования – система управления социально-экономическим развитием сельского муниципального образования.

 Предмет исследования – совершенствование системы управления социально-экономическим развитием сельского поселения Дмитровское, Шатурского района Московской области.

 Целью работы является — сформулировать рекомендации по совершенствованию деятельности Администрации сельского поселения Дмитровское, Шатурского района Московской области.

 

 

Слайд 2.

Для достижения цели работы необходимо было решить ряд задач. В рамках исследования нами была дана краткая характеристика системы муниципального управления на современном этапе. В рамках этой задачи были изучены:

  • Общие характеристики и особенности муниципального образования
  • Виды муниципальных образований
  • Сельское поселение как объект муниципального образования

Специфические особенности сельских поселений представлены на слайде.

 

Слайд 3.

Определены основные задачи муниципального управления в сельской местности, они представлены на слайде. (прочитать со слайда).

 

Слайд 4.

Следующей пунктом исследования для достижения цели стал анализ управления сельским муниципальным образованием (на примере сельского поселения Дмитровское).  Общие сведения о поселении представлены на слайде (прочитать со слайда).

 

Слайд 5.

На этом слайде представлены основные показатели и информация по социальной сфере сельского поселения Дмитровское.

 

ТОЛЬКО У НАС!

 

Доклад, презентация

без предоплаты

Более 100

бесплатных примеров

Доработки

бесплатно

Срок от 1 часа

до 1 дня

Гарантия

низкой цены

 

Хочу сделать заказ!

 

Слайд 6.

Местная администрация образуется для реализации полномочий местного самоуправления. Она, как правило, является органом общей компетенции в сфере исполнительно-распорядительной деятельности и наделяется правами юридического лица.

Структуру органов местного самоуправления сельского поселения Дмитровское составляют:

— Совет депутатов сельского поселения Дмитровское (представительный орган);  

— Глава сельского поселения Дмитровское;

— Администрация сельского поселения Дмитровское (исполнительно-распорядительный орган).

В ходе аналитического исследования, проведенного на базе поселения Дмитровское было выявлено ряд проблем. Наиболее наглядные, это завышенный штат администрации. А так же то, что сотрудники Администрации в большинстве не отвечают квалификационным требованиям в сфере полученного образования. Средний возраст сотрудников и общий стаж работы говорит о том, что в Администрации работают в основном не молодые люди.

 

Слайд 7.

Одним из важнейших направлений деятельности администрации является правотворческая деятельность и работа с населением. Для обеспечения открытости и прозрачности деятельности органов местного самоуправления решением Собрания депутатов создан официальный сайт сельского поселения Дмитровское и обеспечение его функционирования возложено на Администрацию. На слайде отмечены наиболее популярные жалобы населения, которые поступили с помощью системы «Интернет-приемная». Стоит отметить, что не смотря на не достаточное финансирование, Администрация находит средства на поддержание жизнеспособности поселения. Увеличение расходной части бюджета, в частности социальной сферы и сельское хозяйство, покрывается за счет трансфертов передаваемых из бюджета РФ.

 

Слайд 8.

Как было сказано ранее только 3 сотрудника Администрации из 10 получили профильное образование в сфере муниципального управления, но проведенный анализ показал, что деятельность Администрации сельского поселения Дмитровское признана эффективной.

В связи с этим считаю, что замена действующих сотрудников Администрации на новых, даже с профильным образованием не является корректной мерой повышения эффективности деятельности Администрации сельского поселения Дмитровское. Поэтому можно рекомендовать внедрить следующую «Программу», направленную на повышение эффективности муниципального управления в сельском поселении Дмитровское.

Проектно-конструкторская часть работы представляет собой разработку программы совершенствования эффективности муниципальной службы. Основная цель Программы — совершенствование организации муниципальной службы в сельском поселении Дмитровское, и повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.

На слайде представлены основные задачи и сроки реализации программы. (прочитать со слайда).

 

Слайд 9.

Рассмотрев организационную структуру Администрации поселения мы пришли к выводу что, сотрудники в большинстве не отвечают квалификационным требованиям в сфере полученного образования. Средний возраст сотрудников и общий стаж работы говорит о том, что в Администрации работают в основном не молодые люди.

По результатам деятельности Администрации сельского поселения Дмитровское,  сделан вывод, говорящий об эффективной работе Администрации в различных сферах своей компетенции. Не смотря на не достаточное финансирование, Администрация находит средства на поддержание жизнеспособности поселения. Увеличение расходной части бюджета, в частности социальной сферы и сельское хозяйство, покрывается за счет трансфертов передаваемых из бюджета РФ.

Предложенная в работе программа направлена на совершенствование организации муниципальной службы в сельском поселении Дмитровское, и повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.

Таким образом, можно сделать вывод, поставленная нами цель — достигнута, задачи решены

 

Спасибо за внимание!

 

Мне тоже нужен хороший доклад!