+7 (499) 403-1034 бесплатный звонок по России

Главная » Бесплатные образцы » Дипломный доклад Пенсионный фонд России

Дипломный доклад Пенсионный фонд России

Представляем Вашему вниманию бесплатный образец доклада к диплому на тему «Пенсионный фонд России».

 

Слайд 1

Здравствуйте, уважаемые члены аттестационной комиссии!

Тема моей выпускной квалификационной работы — «Пенсионный фонд России как один из основных источников финансирования социального обеспечения в РФ».

 

Слайд 2

Актуальность темы обусловленатем, что в настоящее время пенсионный фонд имеет огромное влияние на экономику страны, так как главной целью его является – обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ путем перераспределения средств во времени и в пространстве – где бы человек ни жил, он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем.

 

Слайд 3

Целью работы является изучение деятельности Пенсионного фонда РФ и его значение в финансировании социальной сферы страны, выявление негативных сторон в деятельности ПФ РФ,определение направлений совершенствования системы пенсионного обеспечения в РФ.

Объектом исследования является Пенсионный фонд России как один из основных источников финансирования социального обеспечения в РФ.

Предметом исследования выступаютпонятие, особенности и значение ПФР как одного из основных источников финансирования социального обеспечения в РФ.

 

 

Слайд 4

Для реализации цели был поставлен и решен ряд задач.

  • изучить историю развития Пенсионного фонда в России;
  • рассмотреть работу Пенсионного фонда РФ по финансированию пенсионных выплат;
  • провести анализ показателей пенсионного обеспечения населения;
  • определить задачи, возложенные на Пенсионный фонд государством в области пенсионного обеспечения;
  • показать возможные пути реформирования пенсионной системы Российской Федерации.

 

Слайд 5

В ходе работы был рассмотрен Пенсионный фонд Российской Федерации: его становление, особенности и задачи деятельности.

В соответствии с рисунком представленным на слайде организационная структура Пенсионного фонда Российской Федерации выглядит следующим образом, Система Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов имеет трехуровневую структуру:

  1. центральный аппарат (Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР);
  2. отделения ПФР в субъектах Российской Федерации;
  3. управления (самостоятельные отделы) ПФР в городах (районах).

 

Слайд 6

Для достижения цели, во второй главе подробно рассмотрена Роль Пенсионного фонда РФ в социальном обеспечении пенсионеров. И в третьей главе дипломной работы Совершенствование пенсионной системы Российской Федерации.

Главная цель пенсионного фонда любой страны — обеспечение для нетрудоспособных такого уровня пенсии (в нашем контексте — только трудовых пенсий), который служил бы достойным замещением утраченного дохода. Но чтобы достичь ее в полной мере, необходимо обеспечить выполнение многих частных целей, которые зачастую лежат даже и не в плоскости самой пенсионной сферы и не являются задачами самого пенсионного фонда.

Одной из важнейших современных проблем является растущий дефицит бюджета Пенсионного фонда России.К сожалению, динамика доходов и расходов Пенсионного фонда свидетельствует, что данный сценарий развития может стать для бюджета фонда катастрофическим.

Также важны и демографические факторы, как одни из самых влияющих.

В 2015 году отмечено повышение коэффициента рождаемости, который составил — 13.6 против 13.1 в 2013 году. График рождаемости представлен на слайде.

Характер рождаемости определяется массовым распространением малодетности (1–2 ребенка), сближением параметров рождаемости городского и сельского населения, ростом внебрачной рождаемости. Такой уровень рождаемости не может сохранить демографический потенциал области. В 2015 г. смертность населения снизилась на 1,5 %, однако по-прежнему регистрируется на стабильно высоком уровне. График смертности представлен на слайде.

Главный акцент в современной демографической политике правительства должен быть поставлен даже не на росте рождаемости, а на снижении смертности населения, особенно в трудоспособном возрасте. Если мы не можем сберечь уже имеющееся население, нет смысла его увеличивать через стимулирование рождаемости.

 

ТОЛЬКО У НАС!

 

Доклад, презентация

без предоплаты

Более 100

бесплатных примеров

Доработки

бесплатно

Срок от 1 часа

до 1 дня

Гарантия

низкой цены

 

Хочу сделать заказ!

 

Слайд 7

Еще одной не маловажной проблемой является низкий размер пенсий, который может быть определен как одна из наиболее проблемных характеристик деятельности Пенсионного фонда России.

Недостаточная ресурсная база Пенсионного фонда РФ до сих пор не позволяет достичь рекомендованного МОТ (Международной организацией труда) уровня пенсионного обеспечения. Так, по оценке МОТ достаточны уровень жизни может обеспечить пенсия в 40 % от заработной платы.

Россия планирует выйти на эти показатели только к 2020 году.

Также имеет место тенденция расширения количества выполняемых Пенсионным фондом функций за пределы компетенции института, являющегося страховщиком в системе государственного пенсионного страхования.

Не проработан правовой статус Пенсионного фонда в современных условиях, существует значительное количество разрозненных источников права в сфере пенсионного обеспечения, но до сих пор нет единого федерального закона «О Пенсионном фонде Российской Федерации», что отрицательно сказывается на правовом режиме его функционирования.

 

Слайд 8

Социальная политика государства в сфере пенсионного обеспечения в полной мере зависит от общего экономического положения в стране.

Последовательный рост уровня пенсионного обеспечения населения и финансовая устойчивость пенсионной системы, это основная задача на ближайшую перспективу.

Решением проблем Пенсионного фонда РФ могут послужить:

  • Разработка нового пенсионного законодательства
  • Усовершенствование системы налогообложения негосударственных пенсионных фондов
  • Повышение пенсионного возраста

 

Слайд 9

При формировании пенсионной системы России, возможно, следует использовать опыт Великобритании и Швеции в части внедрения таких новых структурных элементов, как профессиональные и персональные пенсионные планы (по типу английской модели) и условно накопительные счета (по типу шведской модели). Данные мероприятия будут способствовать сокращению в будущем пенсионных обязательств России и в конечном итоге приведут к увеличению размера пенсии.

В качестве мер повышения эффективности и результативности использования средств ПФР предлагается:

  • соблюдение принципа адекватности пенсионных выплат произведённым страховым взносам;
  • введение гибкого пенсионного возраста;
  • сокращение административных расходов ПФР;
  • отделение от средств обязательного пенсионного страхования выплат нестрахового характера;
  • усиление роли участия регионов в задаче адресного повышения пенсий до уровня прожиточного минимума пенсионера.

 

Слайд 10

Таким образом, Цель работы — изучение деятельности Пенсионного фонда РФ и его значение в финансировании социальной сферы страны, выявление негативных сторон в деятельности ПФ РФ,определение направлений совершенствования системы пенсионного обеспечения в РФ– достигнута.

Спасибо за внимание! Доклад окончен.

 

Мне тоже нужен хороший доклад!